01School

若手社員、中堅社員、次世代リーダーの方々を主な対象としたプログラムです。実際に事業創造することを目的として、必要な知識や情報をインプットするのみならず、事業開発者としてのマインドの醸成や実践環境でのビジネスプランのブラッシュアップを行います。

自ら課題を設定し、主体的に挑戦することができる
行動・実践型プログラム。

人材開発において、何より重要と言われている「行動」と「実践経験」。
01Schoolは、参加者自身が自ら課題やアイデアを設定し、主体的に行動・実践できる環境を提供する人材開発プログラムです。

課外活動

アイデア・ワークショップの実施。
目標の掘り下げ

プログラム中 70%

メンタリング

担当者とのミーティング。
内発的動機や行動の明確化

プログラム中 20%

集合研修

研修と社内外のネットワークや
社会関係資本の構築

プログラム中 10%

01. 参加者自身が自ら課題やアイデアを設定し、主体的に行動できる

内発的動機に訴えかけるアイデア、ワークショップを実施します。
参加の発端や終了後の目標を掘り下げながら、事業の課題抽出や解決手法立案をしたり、自らのやりたいことを見出していきます。
02. メンタリング（1on1）によって参加者の行動を加速

自社だけでは実現しづらいイノベーション創出の可能性を高めることができます。
03. 数々の新規事業や人事研修の実績を基に参加者が行動・実践できる集合研修を提供

起業家精神とはどういうものか、セミナー形式で伝えていきます。
また、起業家や他の企業の新規事業担当など、社内外のネットワークとつながることで社会関係資本を構築していくことが可能です。

「参加者の募集」から「成果発表」までを一気通貫で行うプログラムを提供します。

01. 参加者募集・選考

参加者を募るためのセミナーの実施、参加者が取り組む社内課題やアイデア創出ワークショップを実施します。

アイデア創出・課題抽出ワークショップ 参加者が主体的に行動・実践するために、内発的動機に訴えかけたうえで、参加者自身が「企業の課題」や「事業アイデア」を選定し、行動します。
02. 行動・実践

セミナーやワークショップ、実践を繰り返す集合研修を行います。
また、期間中は参加者の内発的動機を重視したメンタリングを実施したり、参加者同士が相互に協力・貢献
し合える参加者ネットワークを形成することで、より行動を起こしやすい環境を作り上げていきます。
03. 成果発表

オンライン・オフラインでのデモデイを実施し、それぞれの成果を発表します。